Как находить нужных людей в успешную команду: практические советы

Компании часто сталкиваются с проблемой подбора персонала. Вроде и поток соискателей есть, собеседования проводятся, но конечный результат не радует. Сейчас не так просто найти нужных людей в современную ИТ-компанию или любую другую фирму, которая занимается проектированием. А еще вам нужно нанять специалистов на достаточно специфические роли – Scrum-куратора, руководителя Agile проекта и другие. Как все это сделать правильно и эффективно? Рассказываю и делюсь собственным опытом. Сложности выбора  Существует…