В поисках подходящего участника команды, РМ-у приходится пообщаться не с одним кандидатом. Как оценить технические навыки разработчика или разработчицы, какие вопросы важно задать, а от каких — лучше отказаться? Рассказывает Lead Software Engineer в SoftServe Алексей Голубев. О чем стоит спросить на собеседовании Под каждую позицию часто выдвигают индивидуальные требования к соискателю, его техническим и софт скилам. Исходя из этого project manager выстраивает собственную линию общения с разработчиком/разработчицей…