Капиталисты регулярно обновляют бизнес-процессы и команду
Это вынужденная необходимость, регулярно менять процессы, менять тактические предложения, менять текста на сайтах, менять тактические рекламные кампании... По неизвестной причине они перестают работать.
То, что вчера работало, сегодня устаревает и требует обновления. Так же происходит и с нанятыми людьми.
Периодически к вам приходят так называемые "заслуживцы" — просить увеличение зарплаты: "Я же заслужил, Я же у вас давно работаю.... Я же достоин, мне ипотеку и кредит за ремонт платить, Мои расходы выросли — увеличьте мне зарплату". А результаты где? То что человек работает давно — никак не связано с уровнем его зп. Работает давно — уже и мотивации нет делать нормально...
И вообще, опыт 15 лет это может быть опыт одного года, но повторенный 15 раз.
Увеличивать ЗП или сокращать просителя — решать вам.