​​📣 Роскомнадзор разъяснил последние изменения законодательства о персональных данных 👉 Напоминаем, что с 01.09.2022 вступает в силу большинство положений закона, вносящего изменения в ФЗ № 152 «О персональных данных». После 01.09.2022 работодатели должны направлять уведомление в Роскомнадзор о начале или осуществлении любой обработки ПД (кроме узкого круга случаев). Ведомство уточнило некоторые вопросы, связанные с нововведениями: 📍пока не утверждена новая форма уведомления, можно пользоваться формой на Портале персональных данных или направить такое уведомление в адрес территориального управления ведомства по месту регистрации работодателя на бумажном носителе по форме, утвержденной Приказом от 30.05.2017 № 94 (прикрепляем форму ниже); 📍после утверждения новой формы можно будет направить уведомление об изменении ранее представленных сведений в Реестр операторов, осуществляющих обработку ПД - крайнего срока уведомления нет, 01.09.2022 таким сроком не является. ❗️Роскомнадзор обращает внимание: Хотя правила, касающиеся трансграничной передачи ПД, вступают в силу с 1 марта 2023 г., операторы, уже передающие данные за границу, должны направить в Роскомнадзор уведомление о трансграничной передаче до этой даты через Портал персональных данных Роскомнадзора или в письменном виде.