​​🙋🏼‍♀️🙋🏻‍♂️Распространенные вопросы работников по трудовому праву Мы подготовили для вас серию постов по часто задаваемым вопросам в сфере трудового законодательства 🔥 По хэштегу #вопрос_недели вы сможете потом быстро найти вопросы и ответы на них. Итак, начнем: 📍Самый популярный вопрос работников на портале онлайнинспекция.рф - «Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?» Около 13 тыс. пользователей посчитали ответ на этот вопрос полезным, поэтому мы также напомним о положенных выплатах работнику. При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ) и компенсацию за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена. #вопрос_недели