​​☝️А вы помните, что Московское трехстороннее соглашение вводит дополнительную обязанность на случай массового сокращения? Цитируем: Работодатели обязуются: 2.21. Информировать Стороны социального партнерства в случае угрозы массового увольнения работников не менее чем за три месяца до даты начала проведения соответствующих мероприятий. Совместно разрабатывать меры, направленные на уменьшение численности работников, подлежащих увольнению. Кто эти стороны социального партнерства? Это: 1) Правительство Москвы 2) Московская Федерация профсоюзов 3) Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) Ознакомиться подробнее 👉 Московское трехстороннее соглашение 2022-2024