Канал для работодателей.
Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.
💥Роструд отменил плановые проверки до конца 2022 года
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года.
Однако при поступлении информации о фактах непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан Роструд по согласованию с органами прокуратуры по-прежнему будет применять необходимые меры инспекторского реагирования для защиты жизни и здоровья работников.
🔎Не исключается и такая мера инспекторского реагирования как профилактический визит в организацию, в ходе которой инспекторы ГИТ оказывают консультационную поддержку работодателей, дают разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства.
⚠️Но если к вам в организацию все-таки пришла ГИТ с плановой проверкой или внеплановой без согласования с прокуратурой, то такие действия контролирующего органа можно обжаловать в досудебном порядке, через портал Госуслуг.
Так, с 09 апреля на портале Госуслуг предусмотрена возможность подачи специальной жалобы на проверку, которая нарушает введенный на проверки мораторий. Рассмотрение такой жалобы составляет всего 1 рабочий день. В случае выявления нарушения моратория проверки будут отменены.
💭Ссылку на сервис можно найти на главной странице сайта Госуслуг в разделе «Жалоба на решения контрольных органов», далее необходимо спуститься ниже на странице в раздел «Жалоба на нарушение моратория на проверки». После введения номера проверки остается заполнить несколько полей и отправить жалобу.