🔎Как представляется, установленная Правительством РФ конструкция в условиях кризиса призвана, в идеале, обеспечить более равномерное и эффективное перераспределение человеческих ресурсов на российском рынке труда. Но насколько популярен и эффективен этот инструмент будет на практике, покажет ближайшее время. Кроме того, возможно появятся разъяснения к нормативному правовому акту, который пока вызывает довольно много вопросов. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".