📢Планируются существенные изменения в отношении работников- ВКС 04.04.2022 в Госдуму внесен законопроект № 99721-8 о внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». Этот законопроект вносит существенные изменения в отношении иностранных работников-ВКС, среди которых есть как позитивные, так и условно негативные («условно» – так как негатив возможен не для всех, а для отдельных работодателей). ✅Позитивные изменения: ❗️ВКС с видом на жительство (ВНЖ) через 2 года работы в РФ сможет получить бессрочный ВНЖ. ❗️Для получения или продления РНР вместо оригиналов подписанных договоров с ВКС можно будет предоставлять их копии, заверенные работодателем / заказчиком работ. Это позитивное изменение, так как отпадет необходимость обмениваться оригиналами документами, а иностранный гражданин сможет подписать договор и прислать его копию работодателю по электронной почте. ❗️Разрешение на работу для нескольких субъектов РФ можно будет получить, если у работодателя есть филиалы, представительства или взаимозависимые лица (не физические) в этих регионах. Требование о наличии филиалов и представительств в регионах работы ВКС на практике существует и сейчас, но теперь его планируют закрепить на законодательном уровне. Добавили возможность получения РНР в регионах, где находятся взаимозависимые с работодателем (заказчиком) компании, что актуально для работающих в России групп компаний. 🆘Негативные (условно) изменения: ❗️Минимальная зарплата ВКС будет повышена с нынешних 167 000 рублей в месяц до не менее чем 750 000 рублей из расчета за 1 квартал (то есть 250 000 руб. в среднем за месяц в квартале). Необходимость такого повышения обсуждалась последние несколько лет, так как текущий минимальный порог зарплаты ВКС не повышался с 2010 года и перестал быть актуальным. Как правило, заработная плата ВКС и так выше 250 000 рублей (согласно пояснительной записке к законопроекту, по данным ФНС за 2018 год, зарплата ВКС была не ниже 600 000 руб.). Тем не менее, для отдельных работодателей такое повышение скажется негативно и им придется привлекать иностранных граждан по стандартной процедуре получения РНР без требования к уровню зарплаты. ❗️Иностранному гражданину дают 30 дней для получения оригинала РНР. Срок будет отсчитываться с даты въезда в РФ или с даты принятия решения о выдаче РНР, если иностранный гражданин уже находится в РФ. Если РНР не будет получено в этот срок, оно подлежит уничтожению. При наличии уважительных причин (как правило, под ними понимается болезнь иностранного гражданина) срок может быть продлен. Сейчас РНР хранится в МВД в течение всего срока его действия до тех пор, пока не будет получено иностранным гражданином. ❗️Работодателю на 2 года запретят привлекать ВКС, если он не предоставит в налоговые органы сведения об исчисленном и перечисленном НДФЛ с зарплаты ВКС или предоставит поддельные или подложные сведения. Планируется, что закон вступит в силу с 01.09.2022 г.