🤔Самый неожиданный вопрос, который поступил к нам на этой неделе - можно ли выплачивать зарплату третьему лицу? Например, работник хочет, чтобы деньги поступали…маме. 👉🏻Да, это возможно. Согласно ст. 136 ТК РФ, «заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором». Значит, оформляем доп.соглашение и на всякий случай еще и заявление работника, и платим…конечно же, маме! Такую точку зрения не раз подтверждал Роструд, ниже последнее разъяснение👇🏻.