Обложка канала

PG Employment

Канал для работодателей. Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.

PG Employment

4 года назад
Открыть в
⚡️Поправки в КоАП РФ и меньше штрафов для работодателей. Принят Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ, целью которого является, в частности, снижение административной нагрузки на предприятия малого и среднего бизнеса. 1️⃣Ввели запрет на одновременное привлечение к ответственности за одно и то же нарушение компании и ее должностных лиц (ранее такая практика была довольно распространена). Так, работодатель сможет избежать административной ответственности, если за то же нарушение привлекли к ответственности должностное лицо или работника. Однако работодателю (компании) необходимо будет доказать, что им были предприняты все предусмотренные зак-вом меры для соблюдения требований закона. При этом, если к административной ответственности привлекли компанию, то ни должностное лицо, ни другой работник не подлежат административной ответственности за выявленное нарушение. 2️⃣Штрафы за однотипные нарушения не будут суммироваться при наличии двух условий: (1) нарушения были выявлены в ходе одной проверки, (2) ответственность за нарушение установлена одной статьей (ее частью) КоАП РФ. При выявлении нарушений по разным нормам КоАП РФ, будут назначать одно наказание - наиболее строгое. 3️⃣При первом нарушении работодатель будет получать предупреждение, после которого допущенные ошибки можно будет исправить. 4️⃣Снизится размер штрафов для малых предприятий. 👉🏻Поправки вступят в силу с 06 апреля 2022 года.
Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации

Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"

publication.pravo.gov.ru