🔎Новый порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов Правительство утвердило новый порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов (Постановление от 14.03.2022 № 366). Рассчитывать квоту работодатели будут ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Если численность работников уменьшается, квота подлежит пересмотру. Квота будет считаться выполненной в двух случаях: 1️⃣при заключении трудового договора (в том числе срочного); 2️⃣при заключении трудового договора в другой организации, у ИП, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, на основании соглашения о трудоустройстве инвалидов. По указанному соглашению направляющая организация финансирует расходы организации (ИП), у которой трудоустраивается инвалид. В соглашении определяются условия финансирования, сроки действия соглашения, права и обязанности сторон и прочие условия. 👉🏻Постановление Правительства вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.