​​👉🏻Правительство утвердило новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда Новые правила вступают в силу 01.09.2022 (кроме отдельных положений, для которых предусмотрен иной срок). 🔎Основные новшества: 📌расширен перечень сотрудников, которых необходимо будет обучить оказанию первой помощи (например, сотрудников, чья трудовая функция связана с управлением автотранспортом и др.). В настоящее время такая обязанность распространяется только на сотрудников рабочих профессий. 📌сотрудников, которые используют средства индивидуальной защиты, нужно будет обучать по спецпрограмме и делать это не реже, чем каждые 3 года. 📌вводят новые правила, посвященные стажировке на рабочем месте; 📌с 1 марта 2023 года буду вести следующие реестры: 🖊организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда; 🖊работодателей, которые обучают сотрудников самостоятельно; 🖊обученных. Необходимо отметить, что документы, подтверждающие проверку у работников знаний требований охраны труда, выданные до начала действия новых правил, будут действительны до окончания срока их действия. 💭В связи с принятием новых правил рекомендуем предпринять следующие действия: 👉🏻Разработайте программы инструктажей, а также программу обучения оказания первой помощи. В приложении к Постановлению можно найти примерный перечень тем. 👉🏻Подготовьте журналы. Полностью указывайте дату рождения принятого работника (ранее требовался только год рождения), также как имя и отчество (ранее было достаточно инициалов). 👉🏻Подготовьте перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа. 👉🏻Определите порядок организации целевого инструктажа на рабочем месте, утвердите его в Положении о СУОТ.