​​⚡️Важные изменения в регулировании правового положения иностранных граждан 10.07.2023 был принят Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ, вносящий ряд серьезных изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Расскажем про наиболее важные из них. Позитивные изменения: 📍Членам семьи ВКС разрешили проходить обязательное медицинское освидетельствование в течение 30 дней после принятия решения о продлении разрешения на работу ВКС (то есть по общему правила раз в три года). Если на дату такого решения они находятся за пределами РФ, то мед. освидетельствование нужно пройти в течение 30 дней с даты въезда в РФ. Это изменение действует с 10.07.2023. 📍Еще одно важное изменение – ВКС и члены его семьи смогут получить бессрочный вид на жительство, если до этого они прожили 2 года в РФ на основании вида на жительство для ВКС. Это изменение вступит в силу с 08.01.2024 (через 180 дней после опубликования закона). Из менее позитивных изменений: 📍То, о чем так долго говорили представители МВД, свершилось – с 01.03.2024 будет увеличен минимальный порог заработной платы ВКС – до 750 000 рублей в квартал (т.е. с нынешних 167 000 руб. до 250 000 руб. в месяц). Текущий лимит зарплаты ВКС действует с 2010 года и в текущих реалиях уже, конечно, не вполне соответствует изначально задуманному высокому статусу ВКС. Поэтому несколько последних лет МВД настаивало на увеличении этого лимита и наконец добилось этого. 📍Иностранным гражданам дадут 30 календарных дней чтобы забрать разрешение на работу в МВД. Срок будет отсчитываться с даты принятия решения о выдаче разрешения на работу. Неполученные в этот срок разрешения на работу будут отменены. Если иностранный гражданин по уважительным причинам не может забрать разрешение на работу в этот срок, работодатель вправе ходатайствовать о получении разрешения на работу в более поздний срок, но не более 30 календарных дней с даты поступления ходатайства в орган МВД. Изменение вступит в силу с 08.01.2024. 📍Введено дополнительное основание для запрета работодателям нанимать ВКС в течение 2-х лет – не предоставление в налоговые органы по истечении 6 месяцев, следующих за отчетным периодом, сведений об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах НДФЛ в отношении ВКС или предоставление поддельных или подложных сведения. Изменение вступит в силу с 08.01.2024.