​​👶🏻 Законопроект о сохранении пособия по уходу за ребенком при выходе на работу Минтруд РФ разработал проект изменений в статью 256 ТК РФ. Проект предусматривает сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за работником при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им 1,5 лет и при работе у другого работодателя в период отпуска по уходу за ребенком. Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется только в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом существует неопределенность в регулировании - не закреплено, какой продолжительности может быть рабочее время, чтобы право работника на пособие сохранялось. Если законопроект будет принят, данный пробел будет устранен – пособие будет сохраняться в любом случае. 👉 В настоящее время проект проходит публичные обсуждения, следить за его движением можно здесь.