​​🖐🏼Доступ на работу по отпечаткам пальцев - возможность почувствовать себя героем шпионского фильма или запрещенный прием работодателя?   Многие из нас не раз видели фильмы, где сотрудник секретной лаборатории или корпорации «пробирался» в закрытое от лишних глаз помещение и ключом к нему были его отпечатки пальцев 🕵️   🤔Можно ли организовать такой же доступ, например, в офис в компании? Это удобно и надежно, пропуск «всегда с собой»…   Ответ: нет!🙅   Федеральный закон от 25.07.1998 N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" определяет - в каких случаях, какими органами и для каких целей может проводиться добровольная или обязательная дактилоскопическая регистрация граждан. Обязательная предусмотрена, например, для военнослужащих или служащих в органах внутренних дел.    👉При этом, указанным законом работодателю не предоставлено право  снимать отпечатки пальцев работников для целей организации пропускного режима на предприятие.   Заметим, что есть исключение: законом предусмотрено обязательное снятие отпечатнов пальцев работников ведомственной охраны, исполняющих обязанности, связанные с учетом, хранением, ношением и использованием оружия.    Аналогичной позиции придерживается Роструд.