​​⚖️ВС РФ подтвердил, что незаверенный скриншот электронной переписки может быть доказательством   В трудовых судебных спорах суды уже давно без проблем принимают в качестве доказательств распечатки электронной переписки и скриншоты диалогов в мессенджерах. Нотариального заверения суды не требуют (по нашему опыту). Главное, чтобы переписка была на русском языке либо к ней прилагался перевод. При этом сами e-mail адреса, которые пишутся латиницей, переводить не требуется (это мы утверждаем, опять-таки, исходя из нашего опыта ведения трудовых споров – обширного и многолетнего).   👉 И вот мы наконец увидели определение ВС РФ о том, что данная практика является верной - нотариально заверять скриншоты электронной переписки не обязательно.   В определении ВС РФ от 07.02.2023 № 5-КГ22-144-К2 обстоятельства дела были следующие. Истец потребовал компенсацию за нарушение исключительных прав и в обоснование приложил скриншоты электронной переписки. Суды трех инстанций не приняли скриншоты в качестве доказательств, мотивировав отказ тем, что они не были заверены. ВС РФ указал, что отказ принять незаверенные скриншоты переписки нарушил права истца: «Тем самым, суд не создал необходимые условия для всестороннего, полного и объективного выяснения действительных обстоятельств дела, не оказал лицу, участвующему в деле, содействие в осуществлении его прав».   Дело было направлено на новое рассмотрение.