Канал для работодателей.
Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.
⚖️Право на альтернативную гражданскую службу и мобилизация: суд отклонил жалобу военкомата, который ссылался на отсутствие в законе права на альтернативную гражданскую службу (АГС) при мобилизации.
До ноября 2022 года законодательство не предусматривало возможности продолжать проходить АГС в период мобилизации (ст. 17.1 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» была введена 4 ноября 2022 года). При этом, основанием для прохождения АГС вместо службы по призыву являются: несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина; он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ).
👉Так, с 2019 года по 2021 год гражданин проходил АГС из-за религиозных убеждений вместо службы по призыву. Осенью 2022 года военкомат принял решение о мобилизации гражданина и направил его в воинскую часть. Гражданин обратился с иском в суд. В октябре 2022 первая инстанция приостановила решение призывной комиссии о направлении гражданина в воинскую часть. В ноябре 2022 суд удовлетворил иск гражданина и признал его мобилизацию незаконной. Апелляция поддержала решение первой инстанции.
Согласно п. 1 ст. 17.1 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ, граждане, проходящие АГС в организациях ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях.