👉 В новой статье для журнала «Трудовые споры» — алгоритмы действий работодателя на случай, если ГИТ сообщит о проверке, профилактическом визите или выдаст предостережение. Вы узнаете, как компании проверяют во время моратория, что об этом думают суды и что вам делать после того, как позвонил или написал инспектор. Рассказывают ведущий юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов и младший юрист Александра Текутьева.