​​🤔Когда можно отозвать заявление об увольнении в электронном виде?   Работник подал заявление об увольнении по собственной инициативе, а затем передумал. Может ли он оформить (направить) отзыв заявления в электронном виде?   Минтруд в письме от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728 указал, что отзыв заявления об увольнении может быть направлен работником в электронном виде в случае, если: 📌в отношении данного работника введен ЭКДО + 📌отзыв заявления об увольнении включен в перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется ЭКДО, утвержденный ЛНА   Напомним, что письма Минтруда не являются разъяснениями и нормативными правовыми актами❗️.    Общие нормы ТК РФ не содержат требований о форме отзыва заявления. Однако отзыв упоминается в ст. 22.3, которая предусматривает для него такие виды подписей, как УКЭП и УНЭП. При этом, хотя судебная практика ранее была разнородна, она все же допускала любую форму отзыва заявления об увольнении.   Например, Второй КСОЮ в определении от 12.05.2022 N 88-9762/2022 пришел к выводу: поскольку трудовым законодательством не предусмотрен определенный способ подачи заявления об отзыве заявления об увольнении, работник имеет право отозвать свое заявление любым доступным для него способом.