​​🌴Такие разные отпуска!   В рубрике зарубежные практики сегодня - про необычные виды отпуска в других странах.   🇫🇷Франция: отпуск для стартаперов   В 80-х годах во Франции законодательно закрепили отпуск для создания собственного предприятия. Его предоставляют сотрудникам, имеющим непрерывный стаж работы в данной организации не менее 3 лет. Отпуск длится один год (можно продлить на второй), но, к сожалению для начинающих французских предпринимателей и к счастью для их работодателей, не является оплачиваемым.   🇫🇷Франция: «отпуск международной солидарности»   Французский законодатель поощряет не только предпринимателей, но и волонтеров. Каждый работник, имеющий непрерывный трудовой стаж не менее одного года, вправе получить неоплачиваемый отпуск для участия в гуманитарной миссии за рубежом. Такой отпуск может длиться до 6 месяцев.   🇫🇮Финляндия: непременно отдохнуть в холодное время года   Пятая неделя отпуска в Финляндии – именно такой ежегодный отпуск имеют финские работники - может быть использована только в осенне-зимний период. Может быть потому, что каждый уважающий себя житель Финляндии должен успеть покататься на лыжах 🙂   🇸🇪Швеция: запасаем отпуск впрок   Пятую неделю отпуска в Швеции (шведы также могут похвастаться длинным ежегодным отпуском) можно копить в течение 5 лет. Каждый шестой год в этом случае сотрудник имеет отпуск 10 недель (5 недель ежегодного отпуска + 5 накопленных).   🇪🇺Европа и США: sabbatical   Sabbatical – это длительный (до 11 месяцев), как правило, оплачиваемый отпуск, который предоставляют при продолжительном стаже работы в организации один раз в 7-10 лет. Этимология названия связана с библейским писанием, в котором слово sabbath означает «священный день отдыха». Исторически эта практика зародилась в XIX веке в Гарварде. Профессора, проработав шесть лет в университете, получали право уйти в годовой творческий отпуск. Затем эту практику переняли и другие работодатели, но, как правило, такой отпуск предоставляют только высшим менеджерам и научно-педагогическим работникам.   Сейчас sabbatical не слишком распространен, однако в литературе отмечают необходимость его широкого внедрения – для самообразования, оздоровления, эмоциональной перезагрузки. А еще отмечается, что он может стать переходной ступенью к выходу на пенсию по старости.   🤔А вы бы хотели взять sabbatical?