​​​​​​❗️До 1 февраля необходимо рассчитать квоту для приема инвалидов Согласно новым Правилам о выполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов, квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.   👩‍💻Напоминаем, что при расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.   Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета при уменьшении среднесписочной численности работников.   Данные правила действуют с 1 сентября 2022 г. ❕Также напомним, что среднесписочная численность работников рассчитывается по особым правилам (п. 77.5 Указаний Росстата).