​​🌴Вы ушли в отпуск в январе? Насколько это выгодно? С одной стороны, это удобно и есть возможность подольше отдохнуть, а с другой - выгодно ли это? Если вы решили продлить новогодние каникулы и взять отпуск в январе 2023, этот расчет для вас👇 1️⃣Для удобства расчетов мы возьмем размер зарплаты в 50 000 руб. В январские праздники мы отдыхали 9 дней (с 31.12.22 по 08.01.23), итого рабочих - 17 дней. 50 000 руб. / 17 дней = 2 941,18 руб. - «стоимость» одного дня, если он рабочий (8-ки в табеле). При этом, в августе 2023 года, например, 23 рабочих дня, и тогда один рабочий день будет «стоить» : 50 000 руб. / 23 дня = 2 173,91 руб.    2️⃣Теперь посчитаем средний заработок и отпускные. В нашем случае он будет условно составлять 1 706,48 руб. (50 000 руб х 12/ 12/ 29,3). Если отпуск будет составлять 5 рабочих дней, то сумма отпускных - 8 532,4 руб. (1 706,48 руб. х 5 дней).    Допустим, работник находится в отпуске 5 рабочих дней и в январе он фактически отработает 12 дней. Следовательно, за эти 12 дней он получит зарплату 35 294,16 руб. (2941,18 руб. х 12 дней).   Если 5 рабочих дней отпуска будут в августе, работник отработает 18 дней (23 раб.дн. – 5 раб.дн.). Соответственно, его зарплата составит 39 130,38 руб. (2173,91 руб х 18 раб.дн.).   ➡️Таким образом, с учетом отпуска в январе 2023 наш работник получил бы 43 826,56 руб. (8532,4 руб. + 35294,16 руб.), а в августе 2023 - 47 662 руб. (8532,4 руб. + 39130,38 руб.). Небольшая, но все же существенная разница в доходе очевидна. Что вы бы выбрали теперь, отпуск в январе или в августе, например?😅