​​Какие правки компании наиболее часто вносят в ПВТР в преддверии 2023 г.? 🔹 Указывают в Положении о премировании больше ситуаций, когда компания вправе не платить премию; 🔹Пересматривают положения об индексации (снова больше диспозитивности в решении этого вопроса); 🔹Пересматривают гарантии в связи с изменением формата работы и/или отъездом части работников за рубеж; 🔹Заменяют название ПФР на Фонд пенсионного и социального страхования РФ; 🔹Вносят изменения в части регулирования труда мобилизованных работников  – гарантии супругам, приостановление ТД и др.; 🔹Указывают (если необходимо), что НДФЛ будет теперь удерживаться при каждой выплате заработной платы.   Этот вопрос мы подробно изучали на нашей декабрьской школе трудового права, а выглядели мы при этом вот так 👇 Новогоднее настроение само себя не создаст, стараемся как можем🥳🎄