Канал для работодателей.
Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.
❗️Утверждение графика отпусков
Напоминаем, что согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков нужно утверждать за 2 недели до нового года.
В этом году это нужно успеть сделать до пятницы 16 декабря, поскольку крайняя дата срока 17 декабря выпадает на выходной (субботу).
Также напомним, что ряд категорий работников вправе брать отпуск в удобное время, так что график нужно составлять с учетом их пожеланий, среди них (данный список не исчерпывающий):
🔹 работники в возрасте до 18 лет;
🔹 работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
🔹 один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
🔹 почетные доноры России;
🔹 отдельные категории ветеранов боевых действий и др.