Канал для работодателей.
Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.
💰 Работающие по договорам ГПХ смогут получать больничные
С 1 января 2023 года социальные гарантии могут начать распространятся на всех сотрудников.
После слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования начнет действовать единый тариф уплаты страховых взносов для работодателей (Закон об объединении был подписан 14 июля 2022 года).
А все работающие граждане вне зависимости от вида договора (трудовой или гражданско-правовой) смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, привязанные к их уровню заработка. Раньше на физических лиц - подрядчиков по ГПХ распространялось только пенсионное и медицинское страхование. Теперь ожидается, что все работающие по найму граждане вне зависимости от вида договора смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, привязанные к их уровню вознаграждения по договору.
🤔Отношение компаний к таким нововведениям пока неоднозначное. С одной стороны, унифицируются и объединяются выплаты и отчеты, с другой – компании будут платить больше взносов.