​​👫 Молодая кровь: процедуру трудоустройства несовершеннолетних упростят Соответствующий законопроект внесен в Государственную Думу. После его принятия для заключения трудового договора с детьми от 14 лет до 18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. По данным ВЦИОМ, 91% опрошенных школьников хотели бы подрабатывать в период каникул. При этом, одним из барьеров трудоустройства является необходимость организации работодателями прохождения медицинского осмотра. В результате, работодатели не готовы нести дополнительные расходы, т.к. продолжительность трудоустройства школьников составляет около половины месяца при неполном рабочем дне, а стоимость медицинских осмотров в некоторых регионах РФ превышает 6 тыс. рублей - сообщается в пояснительной записке к законопроекту. В связи с этим, предлагается освободить работодателей от обязанности проводить медосмотр несовершеннолетних за свой счет, если у сотрудника есть результаты актуального профосмотра. Законопроект также оптимизирует порядок контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве несовершеннолетних. Один из соавторов законопроекта подчеркнул, что по данным Минтруда в России ежегодно трудоустраиваются 520 тыс. человек в возрасте до 18 лет, однако спрос в этой категории по‑прежнему превышает предложение. Сложная процедура трудоустройства создает опасные прецеденты, когда подростки устраиваются неофициально — в таких случаях защитить их права становится труднее. 👉 Ссылка на законопроект здесь