Канал для работодателей.
Здесь вы найдете важнейшие новости, разбор интересных судебных кейсов и ключевых решений судов по трудовым спорам, аналитика и лайфхаки от ведущих экспертов практики трудового и миграционного права.
❗️Установлены квоты на иностранных работников на 2023 год
Опубликовано постановление Правительства, которым устанавливаются квоты на иностранных работников на следующий год.
В общем по стране допустимая доля иностранцев в различных сферах занятости будет такой же, как в 2022 году. При этом для некоторых регионов определили новые лимиты.
Например, для работодателей Краснодарского края, которые занимаются строительством, допустимую долю иностранных работников сократили с 60% до 50% персонала.
При этом, в целом по регионам, ограничение по численности работников на 2023 год составит 80% от общей численности. Квоты не будут применяться в Москве, Бурятии и Амурской области.
ℹ️Во всех регионах сохранят запрет на труд иностранцев в таких областях, как розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках, прочая торговля вне магазинов, палаток, рынков и продажа лекарств в аптеках.
За несоблюдение правил работодатели могут быть привлечены к ответственности по ст. 18.17 КоАП (должностным лицам грозит штраф от 45 до 50 тыс. руб., юрлицам – штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток).
С полным текстом постановления можно ознакомиться здесь: Постановление Правительства от 03.10.2022 № 1751