​​‼️Постановление об изменениях в трудовых отношениях опубликовано   Правительство РФ опубликовало постановление о внесении изменений в особенности правового регулирования в 2022 и 2023 годах, о котором мы писали ранее.    Оно вносит дополнения в постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511, а именно:   «действие трудовых договоров с служебных контрактов, заключенных с гражданами РФ, призванным на военную службу по мобилизации … в соответсвии с Указом Президента РФ от 21.09.2021 №647 приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ и п. 1 ч. 1 ст. 39 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» не допускается».   ➡️Таким образом, в случае призыва работника по частичной мобилизации, прекращение с ним трудовых отношений по общему правилу, предусмотренному ТК РФ, не допускается. Работодатель обязан приостановить трудовой договор или служебный контракт.    Данное регулирование распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.