Завершити стосунки буває складно — це стосується як особистих, так і бізнес-відносин. Неприємно розірвати робочий зв'язок або зізнаватися близькій людині, що ви більше не хочете бути разом (наприклад, восени ми з партнером зійшлися на думці, що вже прийшов час закрити проєкт — він більше нас не заряджав і не драйвив) І так буває, це нормально. Але я часто стикаюся з людьми, які мають цю проблему — страх зробити комусь боляче. Але дозволяючи цьому страху керувати нами, ми забираємо власні можливості — і не дозволяємо компанії або партнеру бути щасливими й жити своє життя. Іноді треба піти на ризик, пережити страхи й відчуття провини, бути готовими до того, що наші дії можуть бути «поганими» і зроблять боляче. Це сильні емоції, але варто пам'ятати — це не означає, що ви погана людина або бізнес-партнер. Після розуміння цих простих речей можна розпочинати переговори. У цьому алгоритмі всього декілька кроків: 1️⃣ Подякуйте за набутий досвід. 2️⃣ Назвіть конкретні причини, чому ви не можете продовжувати працювати або підтримувати відносини. 3️⃣ Запропонуйте поступовий розрив, пояснюючи кроки, які ви хотіли б вжити. 4️⃣ Запитайте про почуття інших. Дізнайтеся, як вони ставляться до цього та як ваше рішення впливатиме на них. Головне: будьте готові до негативних реакцій. Дійте так, як вважаєте за потрібне саме ви 🙌🏻 Ми ведемо соцмережі на різні тематики. Якщо ви підприємець і вам цікаві короткі відео-уроки з переговорів, переходьте до нашого YouTube-каналу. P.S. До речі, вчора я розповіла, як задовольнити клієнта, щоб він платив вам більше #анонімні_рекомендації