Вчера обещала поделиться мыслями участников завершающего вокршопа. Так что ловите главное 👇 💭 Схема “диалог” — хороша тем, что дает возможность полностью разобраться в проблеме. 💭 Фидбек не всегда работает. Иногда самый простой и лучший вариант — более жесткое решение. Вплоть до увольнения. 💭 Давать фидбек может быть страшно. Есть куча психологических и эмоциональных моментов, которые нам мешают. И напоследок от пара слов от меня. Когда вы замалчиваете и не даете фидбек — вы рушите отношения. Рискните, подготовьтесь и поговорите с человеком 🙌