Обложка канала

Переговоры в реальной жизни| Елена Лысых

Авторский канал Елены Лысых про soft skills. Анонсы мероприятий, короткие рекомендации по переговорам, экспертные статьи, кейсы, наблюдения и мысли.

Переговоры в реальной жизни| Елена Лысых

4 года назад
Открыть в
У нас с командой есть добрая традиция: раз в месяц мы проводим стратегическую сессию. Мы смотрим, как развивается наш клуб переговоров, подводим итоги, планируем будущие активности и думаем над тем, как сделать их более эффективными. А также мы анализируем рост каждого участника клуба. Для нас важно место, где мы проводим эти сессии. Оно обязательно должно быть красивым и уютным. Обычно мы арендуем апартаменты с отличным видом из окна, чтобы можно было зрительно ощущать пространство и горизонты. Эти выходные выдались очень смелыми на планы, амбициозными на желания и тёплыми на разговоры. Ведь сессия — это не только цифры и жёсткое планирование. Сессия — это то, что происходит у нас внутри, когда зажигается желание, мотивирующее нас на движение вперёд и на то, чтобы все цели и мечты осуществились в реальной жизни. Самое главное открытие произошло тогда, когда мы стали анализировать, какую пользу даёт Клуб переговоров в трёх точках: ▪️знания; ▪️навыки; ▪️таланты. Обычно мы ориентируемся на знания, которые даём на видеоуроках и на навыки, которые быстро и качественно нарабатываются на тренировках. С точки зрения таланта, мы впервые посмотрели на клуб. И тут у нас возникли вопросы: 1. Какие таланты наш клуб развивает у участников? 2. Как мы их открываем и подсвечиваем? Когда стали говорить о конкретных людях, то увидели эти таланты. Например, у нас есть очень интересный участник, Станислав. Он руководитель и уже давно является участником нашего Клуба переговоров. И когда мы стали искать его таланты, то выявили один, очень значимый: талант заботы. Станислав всегда очень переживает за участников клуба. Если он замечает какие-то неточности, «больные места», то всегда деликатно напишет об этом и подскажет, как это можно «подлечить». Это такая мягкая забота, которая вызывает к данному участнику очень тёплые чувства. И если этот талант применить в управлении командой, то отношения в его коллективе будут выстраиваться совершенно по-другому: не через жёсткость и строгость, а через заботу и уважение. Я задумалась, как жаль, что мы мало знаем о своих талантах. Ведь если бы мы чувствовали в себе их огонь, то, вероятно, наша жизнь сложилась бы по-другому. Знаете ли вы свои таланты? Чувствуете ли их раскрытие в своей жизни?