​Ранее я писала, что мы готовим новые форматы тренировок в клубе. Формат, где вы можете точечно разобраться в одном вопросе, получить фидбек от меня и почувствовать себя уверенней. Пришло время рассказать об этом детальнее. Наши ближайшие мероприятия: 1) Как давать сотрудникам честный фидбэк, чтобы не вызывать обиду и негатив❓ 🕔 22 ноября 19:30 по Москве (18:30 по Киеву) 2) Как наладить открытое общение с самыми неразговорчивыми сотрудниками❓ 🕔 24 ноября в 19:30 по Москве (18:30 по Киеву) 3) Как повысить стоимость работы старым клиентам❓ 🕔 25 ноября в 19:30 по Москве (18:30 по Киеву) 🔥Теория + практика в мини-группах + обратная связь + 2 бонуса всем участника тренинга со мной. Пока вы обдумываете окончательное решение, я хочу попросить вас поразмышлять над следующим моментом. Что будет с вашим бизнесом, если вы не научитесь управлять переговорами с сотрудниками и клиентами? - Частые конфликты в команде (и даже увольнения) из-за недопонимания и недосказанности. - Не сможете отрабатывать недовольства клиентов и отстаивать свои позиции. В итоге рискуете потерять большие суммы денег. - Будут работать отдельные хорошие специалисты в найме, но не единая слаженная команда. - Сотрудники и клиенты перестанут ценить ваше дело и будут ставить под сомнение ваши слова. - Бизнес будет недозарабатывать из-за неумения поднимать стоимость и отстаивать её. Это лишь малая часть изменений, которые точно произойдут с вами. Вопрос, готовы ли вы к ним и насколько они будут полезны вашему бизнесу. За деталями к @alena_gybenko