Если работник переехал в другую страну, то в его трудовой договор должны быть внесены изменения по части места исполнения трудовых обязанностей. В таком случае, согласно пп.6 п.3 ст.208 НК РФ, зарплата сотрудника становится доходом, получаемым за пределами России. Соответственно, работодатель не удерживает НДФЛ с выплат – работник должен исполнить свою налоговую обязанность самостоятельно. Такую позицию высказал Минфин РФ, в частности, в письме № 03-04-05/75657 от 4 августа 2022 года. Если работник все еще является налоговым резидентом (то есть находился в России более 183 дней в течение года), ему необходимо самостоятельно рассчитать, уплатить НДФЛ, а также подать в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ не позже 30 апреля следующего года. Как подать деклараци? Удобнее всего это сделать через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС РФ. Деньги следует заплатить до 15 июля. Стандартная ставка – 13 %. Если гражданин находится за пределами России более 183 дней в течение года, он перестает быть налоговым резидентом. Платить НДФЛ он тоже прекращает. Но это не значит, что работник освобождается от налогов в принципе: ему придется платить в бюджет того государства, в котором он проживает. Порядок и сроки уплаты налогов определяются соответствующим национальным законодательством. Адвокат Галина Шидловская - специально для “Российской газеты”. #Поможем_разобраться РГ | Буква закона