Итак, президент представил в парламент кандидатуру на должность прокурора республики. Закон о прокуратуре содержит требования к предельному возрасту работника прокуратуры, которым не отвечает кандидатура. В ходе обсуждения в Парламенте происходят удивительные метаморфозы.
Партия Единая Осетия, которая ранее могла говорить на черное белое, вдруг начинает правильно толковать законоположения.
А вот способности партии Ныхас по толкованию норм, которая, в свою очередь, отличалась принципиальным и последовательным стремлением к исполнению буквы и духа закона, деградировали.
Впрочем, не исключено, что по этому вопросу они достигнут общего знаменателя и президентская кандидатура на должность прокурора, которая не отвечает требованиям возрастного ценза, будет все же утверждена.
Если политика и искусство компромиссов, то стоит все же сказать, что не всякого. Есть компромиссы, которые априори должны быть исключены. Например, нельзя достигнуть согласия по нарушению закона бесследно для республики.
Но, откровенно говоря, описанная картина это фон, на котором хотелось бы пару важных штрихов.
На политическом поле Южной Осетии не хватает молодых политиков: принципиальных, последовательных, умеющих и знающих.
Система все эти годы работала на то, чтобы таковых не появилось. Правила работали приблизительно так: тебя допускают до парламентских выборов, если ты лоялен лидеру, президенту и т. д. Что касается государственной службы, то твоя активная позиция служила твои волчьим билетом.
Так молодых людей приучали к тому, что только умение идти на любые компромиссы открывает тебе двери политической карьеры. Не идешь на компромиссы - прозябаешь на обочине. Исключения были? Естественно. Но они, как известно, подтверждают правило.
Если вы спросите, что надо сделать, чтобы появились новые имена, то, скажу что надо сделать многое. Но без видения того куда и зачем мы идем успеха не видать.
Если спросите "а с чего все же начать?", то, думаю, с местного самоуправления. Представьте, что у нас прошли выборы в представительный орган г. Цхинвала. Молодые политики могут набраться хорошего опыта на муниципальном уровне. Им не нужно будет вначале карьеры идти на соглашательскую политику, перенимать от старших худшие практики политической жизни.
Вообщем, нам надо сделать две вещи:
(а) укрепить неокрепший молодой ум в том, что жизненные принципы и высокие ценности - это благо для всех и
(б) сделать это прежде, чем он разочаруется и начнет дрейфовать в сторону соглашательско-подданнического поведения.
Молодые политики могут и не показать выдающихся результатов, но они могут заложить живые традиции, способные стать благодатной почвой для позитивных перемен.
Только представьте себе, что молодой политик, который не справился со своими задачами или который принципиально не согласен с проводимой его руководителем политикой уходит в отставку и публично дает отчет перед избирателями. Скажете это невозможно в Южной Осетии? Наши изменения начнутся с невозможного, а не с того, что было.
