Встречают по одёжке! Особенно если речь идёт о собеседовании на работу. 🧑🏽🌾💂🏼♀️🕵🏼♂️
Можно быть сколько угодно умным, но если ваш внешний образ так себе – пиши пропало 🤭
Знаете, что оказалось? Эйчары смотрят, какого цвета одежда на кандидате! 🤓
👉🏽 Исследование на эту тему провела одна из крупнейших американских компаний по трудоустройству CareerBuilder.
📌 23% из 3000 опрошенных специалистов рекомендуют приходить на собеседование в костюме синего цвета. Скорее всего, такой соискатель – отличный командный игрок. 🤝
Вечная классика – чёрный – тоже подходит. Этот цвет говорит о скрытом лидерстве. Если ваши сильные стороны логика и аналитика, выбирайте наряд серого цвета.
Белый – значит организованный. Коричневый – надёжный. Креативность и позитив выдают зелёный, жёлтый и фиолетовый.
Оранжевый костюм (мама дорогая!) тоже говорит о хорошей фантазии, но даже если вы хотите получить место в супер креативном агентстве, оставьте цвет апельсина для посиделок с друзьями.
❌❌❌ Специалисты по персоналу поставили оранжевый на первую строчку антирейтинга.
💅🏼 Помимо палитры эйчары высказались и по поводу аксессуаров. Забудьте про весёленькие галстуки, вычурные узоры и крупногабаритные украшения. Всё это побуждает интервьюера больше думать о вашем внешнем виде, чем о ваших навыках.
А как вы предпочитаете одеваться на собеседование? ——