Ребятки, приём заявок на вакансию приостановлен.
Пришло 58 заявок. Я выбрала 8 пиздатых претенденток и в течение дня напишу им письма с приглашениями на небольшое онлайн-собеседование. Поэтому чекайте почту.

Общие впечатления:
Уровень действительно высокий. Я не ожидала, что напишет столько человек в теме. Примерно у половины есть опыт работы в секс-шопе.
Несколько человек, которых я отобрала, кстати, его не имеют, но неплохо шарят, и это меня устраивает.

На что я смотрела при отборе:

- знания (увы, приступать нужно в февраля и нет времени с нуля вводить в курс дела)
- грамотность
- манера и стиль общения. было много реально классных кандидаток, которые просто не очень соответствовали tone of voice нашего бренда, настроению, которое я хочу передать
- мышление (то, как вы думаете, на какие вещи обращаете внимание, как объясняете свои выборы - это очень важно. умение думать даже важнее знаний)
- внимательность, соответствие ответа вопросу
Если в вопросе предложено написать тремя словами - не надо писать четыре. Если предложено отвечать так, как ты бы писала потенциальному покупателю - пиши во втором лице, а не "я бы ей предложила". Если нужно указать почту, телефон и ссылку на соц сеть, укажи всё это, а не что-то одно! Таким образом вы показываете, что умеете чётко читать задачу. Прям стронгли реккомендед обращать внимание на этот пункт при любом устройстве на работу :)

О минусах - большинство пишут с ошибками и описками. Ладно, я ещё могу понять слабую грамотность, но бля, проверить названия брендов и не перепутать буквы в словах - это уровень элементари. Если человек настолько невнимателен к деталям, что не может загуглить, как пишется satisfyer, и не проверяет анкету перед тем, как её отправить, он вряд ли будет толковым сотрудником. Тоже хозяйке на заметку))

Спасибо всем, кто уделил время, заполняя анкету :)
Мне оч приятно, что с нами хотят работать столько интересных людей.

#сексшоп