Обложка канала

НМО. Страница 5

6667 @nmo_kurs
Открыть

Мы знаем все про НМО и периодическую аккредитацию. Все последние приказы Минздрава и рекомендации здесь!

  • НМО

    Какие данные клинике необходимо передавать в ЕГИСЗ? Наш новый выпуск интервью мы посвятили ЕГИСЗ и пообщались с Владимиром Соловьевым, генеральным директором «ЭлНетМед», экспертом компании «Нетрика Медицина». @N3Health Владимир является экспертом в сфере цифровизации государственной и частной медицины. Опыт работы в области информатизации более 15 лет. N3.Health- цифровая платформа, предоставляющая современные сервисы для частной медицины. Является официальным оператором передачи данных в ЕГИСЗ МЗРФ. Обсудили: – Какие данные клинике необходимо передавать в ЕГИСЗ? – Можно ли отложить подключение к ЕГИСЗ «на потом»? – На что, как эксперт, порекомендуете обратить внимание при подключении к ЕГИСЗ? Смотрите в новом выпуске! Кстати, коллеги, 15 декабря (в четверг) мы проведём бесплатный вебинар: 👉 Цифровизация в медицине. Как клинике интегрироваться с ЕГИС МЗ РФ Регистрация по ссылке: https://kursmedik.ru/tsivrovizatsiya-v-meditsine?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=vedcifr

  • НМО

    Коллеги, как и обещали. По мотивам нового положения об аккредитации проведём завтра в 13:00 бесплатный живой вебинар: 👉 ПЕРИОДИЧЕСКАЯ АККРЕДИТАЦИЯ Как подготовиться, пройти сразу и без ошибок? – Разберём новое положение об аккредитации. – Расскажем про баллы. – Каких рекомендаций Минздрава рекомендуем придерживаться? – Что входит в отчет о профессиональной деятельности? – Почему отказывают в прохождении периодической аккредитации? Вебинар проведёт руководитель нашего учебно-методического отдела Элина Александровна. Каждый участник после вебинара совершенно бесплатно получит пакет полезных инструкций. РЕГИСТРАЦИЯ на бесплатный вебинар: https://kursmedik.ru/vebinar-13-dec-new?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=vebnmo

  • НМО

  • Реклама

  • НМО

    Коллеги, мы видим все ваши вопросы по новому положению об аккредитации. Собрали самые распространенные и ответили на них 👉 смотрите в галерее. Если не нашли ответа на свой вопрос, задавайте в комментарии 👇

  • НМО

    Что обязательно нужно указать в договоре на оказание медицинских услуг? Коллеги, смотрите наш новый выпуск – интервью лектором, Никитой Багметом, генеральным директором юридической компании, специализирующейся на защите врачей. Никита рассказал, что обязательно должно быть в договоре на оказание медицинских услуг, чтобы он служил вашей защитой. Кстати, подробный блок про медицинскую документацию входит в наш обширный курс «Медицинское право» на 144 ЗЕТ. Это уникальная программа, в которой мы собрали все последние изменения в законодательстве. Практические советы от известных медицинских юристов. Чтобы узнать подробнее, поставьте «+» в комментарии.

  • НМО

    ⚡️С 1 января 2023 года работники здравоохранения будут получать специальные ежемесячные надбавки ❗️ Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала, что по предложению правительства Президентом принято решение об установлении с 1 января 2023 года специальных доплат медработникам. На эти цели в 2023 году предусмотрено 152,4 млрд рублей. 🔺Врачи центральных районных и районных больниц будут получать ежемесячную надбавку 18,5 тыс. рублей. Врачи первичного звена будут получать надбавку 14,5 тыс. рублей, врачи скорой медицинской помощи – 11,5 тыс. рублей. 🔺Ежемесячная надбавка для среднего медицинского персонала центральных районных и районных больниц составит 8 тыс. рублей, для среднего медицинского персонала поликлиник, ФАПов, врачебных амбулаторий – 6,5 тыс. рублей, для фельдшеров и медсестер скорой медпомощи – 7 тыс. рублей и младшего медперсонала центральных районных больниц первичного звена – 4 тыс. рублей. 🔺Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату 4,5 тыс. рублей. «Мы предполагаем, что этими выплатами будет охвачено порядка 379 тыс. врачей, 725 тыс. среднего медицинского персонала и более 65 тыс. младшего медицинского персонала», – отметила вице-премьер Татьяна Голикова.

  • НМО

    Очередной полезный материал от Валерия Власенко https://t.me/orgzdrav_medic В его чате можно быстро получить ответ на вопрос любому управленцу медицинской организацией. Итак, могут ли сотрудники осуществлять свою деятельность при наличии у них ВИЧ и гепатита? 🔹Нередко руководители медицинских организаций при выявлении у своих медицинских сотрудников гемоконтактных инфекций (ВИЧ и гепатиты), дабы не рисковать, отстраняют их от работы или вообще увольняют. Законно ли это?⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 🔹Согласно ст. 17 Закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ не допускаются увольнение с работы, отказ в приёме в медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции. ⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 🔹Что касается гепатитов, то в соответствии с п. 767 СанПиН 3.3686-21 есть лишь требование определять лиц, инфицированных данными инфекциями. Но вот само наличие гепатитов у медицинских работников в соответствии с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н не является противопоказанием к осуществлению их деятельности.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 🔹Однако в соответствии со ст. 33 Закона № 52-ФЗ лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемой ими работой, ПРИ ИХ СОГЛАСИИ временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию. ⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 🔹Таким образом, решение об отстранении лиц от работы в данном случае может быть принято исключительно на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 🔹Кроме того, в соответствии со ст. 73, ст. 76, п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ ВИЧ-инфицированный работник и работник с гепатитом может быть отстранён или не допущен к работе, а также уволен лишь в случае, если он будет признан полностью нетрудоспособным на основании медицинского заключения или состояние его здоровья будет препятствовать выполнению работы. 🔹В общем, ограничить или отстранить от работы сотрудника можно только по медицинским показаниям, а вовсе не по факту наличия у него ВИЧ-инфекции или вируса гепатита в крови.
    ОргЗдрав в вопросах и ответах

    Группа для всех, кто связан с организацией здравоохранения. Обсуждаем любые вопросы, которые волнуют каждого руководителя, главного врача, старшую медсестру и других ответственных лиц медицинских организаций. По любым вопросам - @valeriy_orgzdrav

    Telegram

  • НМО

    Упрощенное лицензирование и изменение правил для НС и ПВ Не так давно представлен проект постановления, который продлит эксперимент по автоматизации разрешительной деятельности, в частности лицензированию через Госуслуги. Подробнее в нашей статье на Дзен: https://dzen.ru/a/Y5AOE6__GC9y5YNW?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=202205981.46.1670385217822.89152&clid=2314040&integration=zen_app_ios&place=export&secdata=CI2s3tXOMCABUA9qAQE%3D&&via=zenkitx
    Упрощенное лицензирование и изменение правил для НС и ПВ

    Не так давно представлен проект постановления, который продлит эксперимент по автоматизации разрешительной деятельности, в частности лицензированию через Госуслуги. Если проект будет принят – медицинские и фармацевтические организации смогут оформлять лицензии через портал Госуслуг до 1 сентября 2023 года. Пока это можно делать до 1 марта 2023 года. Оформлять лицензию через Госуслуги не

    Дзен | Блогерская платформа

  • НМО

    Не можем не прокомментировать тему необходимости баллов НМО согласно новому положению об аккредитации. Начнем со способа подачи документов на периодическую аккредитацию. Согласно нового приказа остается всего два способа: по почте и с помощью ФРМР. Более того, по почте смогут отправить документы только те, о ком нет сведений в ФРМР… А это меньшинство, если о вас работодатель ещё не внёс сведения, будьте уверены, он сделает это в самое ближайшее время. И что получается? Есть один способ – личный кабинет ФРМР. Причём, со своей стороны Минздрав сделал все, чтобы максимально упростить процесс периодической аккредитации. Все сведения теперь будут подгружаться автоматически. И сведения об образовании с портала НМО в том числе, так стоит ли сейчас покупать курс, не одобренный на портале НМО? – И думать потом, а примет ли вообще аккредитационная комиссия это обучение? – Проверять сведения в ФРДО, заверять если их нет. – Подгружать все данные вручную и в целом создавать себе лишние проблемы? Нет, мы не агитируем вас бежать на портал НМО. Но просто разъясняем все факты и раскрываем «подводные камни». Кстати, одобрен курс или нет на портале, никак не влияет на стоимость обучения. Так стоит ли сейчас бежать и покупать удостоверения на 144 часа без баллов? Ради чего? Чтобы отдать деньги тем, кто даже не хочет немного потрудиться и зарегистрировать свои программы на портале? Сомнительное развлечение. Мы давно все программы регистрируем, да это довольно муторный процесс для нашего учебно-методического отдела. Но по факту, это «наши проблемы» и уж никак не наших слушателей. А вы что думаете? 👇

  • НМО

    ⚡️Ноябрь был «богат» на изменения законодательства в области здравоохранения. Собрали все ключевые изменения, которые нужно знать 👉 листайте галерею. Тексты нормативных правовых актов также собрали в один файл, вы можете бесплатно скачать его по ссылке: https://kursmedik.ru/npa_texts

  • НМО

    Коллеги, важная новость, если вам необходимо подтверждать квалификационную категорию в январе-марте 2023 года, сообщаем, аттестационные комиссии уже принимают документы. На остальные вопросы по получению и подтверждению смотрите 👉 в галерее. Если у вас есть свой вопрос, задавайте в комментарии, мы вас проконсультируем. Также, напоминаем, наш учебно-методический отдел оказывает услугу подготовки документов на квалификационную категорию. Если хотите узнать подробнее, напишите «+» в комментарии, и мы с вами свяжемся.

  • НМО

    Важные медицинские новости за неделю: обзор за 28 ноября – 4 декабря Коллеги, публикуем обзор важных медицинских новостей за неделю. Коротко, по делу и без воды. Что нужно знать? Читайте в нашей статье на ЯДзен

  • НМО

    Штрафы за непередачу данных через Егисз Наш новый выпуск интервью мы посвятили ЕГИСЗ и пообщались с Владимиром Соловьевым, генеральным директором «ЭлНетМед», экспертом компании «Нетрика Медицина». @N3Health Владимир является экспертом в сфере цифровизации государственной и частной медицины. Опыт работы в области информатизации более 15 лет. N3.Health- цифровая платформа, предоставляющая современные сервисы для частной медицины. Является официальным оператором передачи данных в ЕГИСЗ МЗРФ. Обсудили: – Какие сейчас штрафы за непередачу данных через Егисз? – Какие данные нужно передавать в Егисз? – Зачем вообще нужен ЕГИСЗ, в чем выгода? Смотрите в новом выпуске!

  • НМО

    Коллеги, как и обещали, делимся первой частью анализа нового положения об аккредитации, которое утвердил приказ Минздрава № 709н от 28 октября 2022 года. Зарегистрирован 30.11.2022 года. Вступает в силу 1 января 2023 года и будет действовать до 1 января 2029. Основное, что всех интересует: 1️⃣ Подача документов осуществляется двумя способами: с помощью ФРМР и по почте (если нет сведения в ФРМР). 2️⃣ В портфолио также входит отчет о профессиональной деятельности и сведения об освоении программ повышения квалификации. 3️⃣ Требования к количеству часов обучения: – 144 академических часа либо – 144 ЗЕТ на портале НМО, из которых не менее 72 программами повышения квалификации 4️⃣ Отчет о профессиональной деятельности согласуется с руководителем, либо прикладывается мотивированный отказ. 5️⃣ Достоверность удостоверений о повышении квалификации также будет проверяться через ФРДО. 6️⃣ Периодическая аккредитация также заключается только в оценке портфолио. 7️⃣ Есть отдельные требования для тех, кто подтверждал или получал квалификационную категорию. Об этом расскажем позже.

  • НМО

    ⚡️⚡️⚡️Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н (30.11.2022) "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов @medkadry

    709н@medkadry.pdf

    application/pdf

  • Реклама

  • НМО

    Молния! Новое положение об аккредитации 👇 Кстати, вступает в силу уже с 1 января

  • НМО

    📈 Рейтинг зарплат медицинских работников за ноябрь 2022 года. Очередной рейтинг вакансий подготовил сервис по поиску работы SuperJob. Что нового в области здравоохранения? Смотрите в нашей статье на ЯДзен

  • НМО

    Соглашаться или нет на профилактический визит в медорганизации? Своим мнением делится Елена Володина, директор компании Solvores, юрист и куратор закрытого чата "Медицинское право". Профилактический визит – это вид профилактического мероприятия, которое проводит орган государственного контроля в форме беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи. Всего по состоянию на 20 июня 2022 года на федеральном уровне проведено 130,6 тыс. профилактических визитов. При этом более 25 тыс. визитов провел Роспотребнадзор. В 2023 г. Правительство планирует увеличить число профилактических визитов. В ходе такого визита инспектор предоставляет вам подробную консультацию: • об обязательных требованиях, предъявляемых к вашей деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля; • об их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска; • о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска (ч. 1 ст. 52 Закона № 248-ФЗ). С 2021 г. действует риск-ориентированный подход, который определяет периодичность проведения проверок организаций. И сейчас, действительно, сместился фокус с плановых контрольных мероприятий на профилактические. 🪢 Новым медорганизациям контрольный (надзорный) орган обязан предложить проведение профилактического визита не позднее чем в течение года с момента начала деятельности. ❗️О проведении профилактического визита вас должны уведомить не позднее чем за 5 рабочих дней до даты его проведения. ⚡️ Вы вправе отказаться от проведения обязательного профилактического визита, уведомив об этом контрольный (надзорный) орган не позднее чем за 3 рабочих дня до даты его проведения. Срок проведения устанавливается положением о виде контроля. По итогу проф. визита организации НЕ МОГУТ выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований, а полученные от инспектора разъяснения носят исключительно рекомендательный характер. ❗️Если при проведении профилактического визита установлено, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен – тогда инспектор незамедлительно направит информацию об этом уполномоченному должностному лицу контрольного (надзорного) органа для принятия решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий (ч. 8-9 ст. 52 Закона № 248-ФЗ). 🙋🏻‍♀️ Соглашаться на профилактический визит или же отказаться от него - личное дело каждого. В моей практике были разные кейсы. Есть те, кто остался очень доволен проведенным проф. визитом и вынес для себя много полезной информации. Но и немало тех, кто столкнулся сразу после проф. визита с полноценной проверкой, да и во время его проведения он был мало похож на консультацию с благими намерениями. Поэтому, если вы знаете свои права и хотите провести работу над ошибками в своей организации, то вам нечего бояться.
    Медицинское право "Medical solvores"

    Елена Володина Медицинский юрист Документы: https://document.med-reshenia.ru/ Юридическое сопровождение медорганизаций, подключение к ЕГИСЗ, лицензирование, подготовка к проверкам. +7-928-600-02-95 По всем вопросам сюда: @solvores

    Telegram