Многие люди с различными интеллектуальными нарушениями и особенностями развития могут работать или заниматься всякими классными вещами вроде непрофессиональной игры в театре. Другое дело, что просто так откликнуться на вакансию и потом прийти работать в коллектив, где вообще никто не знает, что такое аутизм или синдром Дауна, — не всегда хорошая идея. Поэтому есть несколько важных правил, как это всё должно быть организовано. А если вы не работодатель, возможно, вам просто будет интересно, как может выглядеть мир, где люди не заперты в интернате или дома из-за своих особенностей, а живут так же, как все. На эту тему есть много материалов, но вот несколько очень симпатичных. Четвёртый сезон подкаста «Инклюзия и жизнь» фонда «Обнажённые сердца» — весь про сопровождаемое трудоустройство. Вот первый выпуск. Кстати, у фонда есть телеграм-канал, в котором появляется и другая информация по этой теме, а также в целом о расстройстве аутического спектра. Книга «Теория и практика „особого театра“» — о том, как работает театр, в котором у актёров есть различные особенности. Это книга издательства «Городец» (@idgorodets), там периодически выходят хорошие книги на социальные и медицинские темы, так что можете подписаться и послеживать (это не реклама). Несколько выпусков радио «Зазеркалье». Во-первых, два выпуска с Ниной Петровской из инклюзивных мастерских «Сундук» (раз, два). Во-вторых, выпуск с Верой Шенгелией из фонда «Жизненный путь». Выпуск подкаста «ЛУЧ» про театр «Чайки». Ну а будете в Санкт-Петербурге, загляните в кафе «Огурцы». Там, конечно, работают люди с разными особенностями, но главное — там просто очень вкусно и продаются крутые вещи из инклюзивных мастерских.