Медсестра!. Страница 52

Пациент принес мочу на анализ

Средний медперсонал для работы в новых скоромопощных комплексах в Москве будет проходить учебу, в том числе и в тренировочном комплексе более 230 часов (для врачей до 400+ часов) и одновременно работать. Обучение будет учитывать аспекты скоропомощной работы в стационарах. Для обучения будет составляться программа и расписание. Программы, которые длятся более 18 часов приравниваются к повышению квалификации и будет учитываться в системе НМО. Обучение будет проходить даже для немедицинские персонал (в основном по работе с КИС ЕМИАС). Программы обучение разрабатывали сотрудники медицинских колледжей (для среднего персонала) при «участии специалистов сестринского сообщества», которые согласуются с главными врачами скоромощных стационаров. Каждая программа обучения будет заканчиваться или тестированием, или/и манипуляциями в тренировочном комплекса

Минздрав добавит 8 препаратов для сердечников и инсультных больных в перечень льготных лекарств для диспансерных пациентов. Ранее был 21 препарат, сейчас в список планируют включить : дигоксин, ацетазоламид, валсартан+сакубитрил, ивабрадин, дапаглифлозин, спиронолактон, фуросемид, эмпаглифлозин.

Распространенность оспы обезьян среди ВИЧ+ и имеющих ИППП геев выше и они имеют более разнообразные симптомы. Частота госпитализаций среди заболевших оспой обезьян среди ВИЧ+ выше (8%), чем у пациентов без ВИЧ (3%), — по данным исследования среди почти 2000 пациентов. Распространенность оспы обезьян также выше среди геев, у которых есть ВИЧ и ИППП, чем среди населения в целом. О некоторых симптомах обезьяньей оспы, таких как ректальная боль и кровотечение, тенезмы, проктит и кровавый стул, чаще сообщали пациенты с ВИЧ-инфекцией, чем люди без ВИЧ

Медсестры, начавшие самую массовую забастовку в США говорят, что в некоторых отделениях отсутствует дежурная медсестра, а только что закончившим обучение сотрудникам приходится делегировать обязанности, которые обычно выполняют более опытные сестры. Пациентам из-за недостатка персонала приходится ждать дополнительное время, чтобы медсестра освободилась от предыдущего пациента и помогла ему. Зачинщиком забастовки выступила ассоциация медсестер штата, на своем сайте она предлагает медсестрам выбрать одну из 15 больниц (или несколько) и время смены, когда они будут отказываться работать, например с 6:45-9:45 утра, с 9:45-12:45, с 12:45- 15:45, и с 3:45-6:45 а также день. Можно выбрать весь рабочий день на протяжении всех трех дней забастовки.

В 12% случаях помощь в стационарах оказывается с нарушениями. Наиболее частым (51,3%) нарушением оказалось несоблюдение порядка, стандартов и клинических рекомендаций при оказании медпомощи. Еще 48,3% нарушений касались превышения сроков ожидания лечения

Vademecum : Минздрав рассматривает возможность внести в положение об аккредитации замену первичной специализированной аккредитации на периодическую аккредитацию для сотрудников с немедицинским образованием, а именно сотрудников КДЛ со стажем работы более пяти лет. Многие из сотрудников КДЛ имеют немедицинское, (напр. биологическое) образование, и в некоторых регионах, такие специалисты превышают количество медработников. Нет также аккредитационных комиссий, которые бы занимались такими специалистами во многих регионах. Сообщается, что часть сотрудников КДЛ также находятся в пенсионном возрасте и не могут пройти первичную специализированную аккредитацию, которая включает тестирование и сдачу экзаменов, в отличии от периодической, где нужно только портфолио (т.е. НМО). Если такая норма будет внесена, изменения вступят в силу с 2023 года

Главный неонатолог выразил негодование, что роды в «странах Запада» принимает акушерка, явно намекая на недостаточное образование. Однако акушерки, и медсестры с акушерской подготовкой (CNM) имеют уровень образования магистра наук, это до 8 лет обучения в вузе. Они работают вместе с врачом, а самостоятельно принимают роды только при безопасном риске хирургических вмешательств. В США около 8% родов принимаются без участия врача. Медсестры с акушерской подготовкой могут проводить диагностику, выписывать лечение, участвовать в кесаревом сечении и многое другое

Мурашко сообщил, что потребление алкоголя в стране снизилось. Верим?

Депздрав Москвы показал тренировочный комплекс, где медсестры и врачи будут тренироваться для работы в новых скоромощных стационарах. Среди среднего персонала там могут заниматься медсестры, анестезисты, медсестры эндоскопии, медсестры ЦСО, операционные сестры, рентгенлаборанты и лабораторные медицинские техники. Там будут учить : организации работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж» (распределение пациентов в зависимости от тяжести их состояния), аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС, ЭКГ, реанимации (современный международный протокол), болевому синдрому и т.д. Полигон 4 000м2, имеет 36 зон для практики, 200 штук симуляционного оборудования, до 100 сотрудников могут заниматься одновременно

Медсестра из Белгорода стала лучшей старшей медсестрой России по конкурсу «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», победителю этого конкурса выплачивают 250 тысяч рублей. Елена Пальчук работает в кард. отд. № 2 кардиохирургического центра больницы святителя Иоасафа . Стаж работы с 1994 года. В интервью белгородским изданиям сообщается, что за 10 лет медсестра опубликовала 18 научно-исследовательских работ (ссылки на работы не приводятся), зато известно, что Елена является активным сторонником универсальных медсестер, практику которых внедрила в двух отделениях : ЧЛХ, затем в кардиологии. В них медсестры работают не с 30 больными, а с 12, но выполняют работу процедурных, постовых и перевязочных : «мы отказались от привычной системы распределения должностных обязанностей <..> больного ведёт один специалист: делает инъекции и перевязки, выдаёт и объясняет, как принимать лекарства, готовит к обследованиям и анализам, заполняет документацию, проводит реабилитацию»

Домашнего ареста не будет. Можно выдохнуть

В Канаде медсестрам предлагают $25000 за устройство на работу в сельскую больницу Arnprior, которая находится в провинции Онтарио. Денежный бонус получат 8 новых медсестер. Чтобы получить деньги кандидаты на должность должны ранее не работать в провинции и после трудоустройства должны будут работать полный рабочий день, не менее двух лет. Деньги разделят на 6 частей и будут выплачивать в течение двух лет. Бонусы предоставляются через программу грантов Ontario Health. Руководство больницы говорит, что в провинции идет борьба за кадры, и «мы должны быть в состоянии конкурировать с другими больницами, которые предлагают подобные стимулы»

Женщина из Рязани 759 раз звонила в поликлинику №1 , чтобы вызвать врача для больного ребёнка. Минздрав региона заявил, что проблема связана с большим количеством звонков в утренние часы. Случилась бюджетная медицина

Губернатор Омска удивился размеру зарплаты медсестры в 18 тысяч рублей, ведь это является ниже уровня оплаты труда санитарок. Минздрав заявил, что такого быть не должно

Цикл ДПО, на котором медсестер учат как работать в Windows🤦🏻‍♀️ Цикл появился спустя несколько месяцев как Microsoft объявил о прекращении работы в России. Актуально, технологично

Депутаты Московской области приняли закон о премировании врачей и среднего персона. Медсестры и фельдшера получат единоразово 120 тысяч рублей, врачи — 180 тысяч. На эти цели из бюджета 2022-2024 годы планируют предусмотреть 24 млн. рублей в год. Планируется, что в текущем году премия будет присуждена 100 врачам и 50 работникам среднего звена. Финансирование станут осуществлять в пределах средств государственной программы «Здравоохранение Подмосковья». Премирование направлено на привлечение медицинских работников в организации Подмосковья

Презентационные ролики для набора персонала в новые скоромощные комплексы в Москве. Самый пафосный ролик вышел у Филатова, хотя зарплата там меньше всего.