Следите в этом канале за всеми новыми IT-вакансиями с «Моего круга» или подключите нашего бота @MoikrugBot, которого можно настроить на трансляцию вакансий только по заданным рубрикам.
Вакансии для фронтенд-разработчиков на Хабр Карьере:
Middle фронтэнд разработчик в «ДВИЖ». Москва. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 200 000 ₽.
http://amp.gs/jnkgE
React Frontend Developer в Flashphoner. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 2000 $.
http://amp.gs/jnkg9
Frontend-разработчик (Angular) в ArtStation Labs. Казань. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 250 000 ₽.
http://amp.gs/jnkg4
React Native разработчик в МТС. Можно удаленно. Полный рабочий день. До 300 000 ₽.
http://amp.gs/jnkgR
Frontend-разработчик в UNIM. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 180 000 до 320 000 ₽.
http://amp.gs/jnkgU
Больше вакансий: http://amp.gs/jnkgd
«Хабр, привет! Меня зовут Леся, я — Senior QA Manual в команде Release Management. В статье поделюсь опытом проведения встреч формата 1-on-1 и правилами, которые я регулярно применяю. Расскажу, для чего нужна эта встреча, как вести себя на ней руководителю и сотруднику, какие ошибки могут допустить обе стороны».
«За последние 10 лет я поменял три работы, собеседовался в 10+ компаний на позицию разработчика и вел переписку с HR из нескольких десятков фирм. Заметил, что вопросы, которые я задаю на собеседовании, повторяются, и решил их структурировать».
Вакансии для лидов на Хабр Карьере:
TeamLead (Python\Django) в SoftMediaLab. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 250 000 до 370 000 ₽.
http://amp.gs/jnC9O
Ведущий программист 1С 8.2/8.3 (линейка УТ-КА-ERP) в Coderus. Можно удаленно. От 187 500 ₽.
http://amp.gs/jnC9S
Руководитель поддержки в AgentApp. Санкт-Петербург. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 190 000 ₽.
http://amp.gs/jnC9A
Дизайн-директор в AGIMA. Москва. Полный рабочий день. От 200 000 ₽.
http://amp.gs/jnC9q
Менеджер по работе с партнерами в «Инмедиапрограмм». Можно удаленно. От 1500 $.
http://amp.gs/jnC9s
Больше вакансий: http://amp.gs/jnC9u
«В мае я отправился в страну степей, чтобы посмотреть на самый процветающий здесь город — Алматы.
В этой статье я расскажу, как живется в культурной столице; как часто вы будете здесь видеть языковые патрули; что из себя сейчас представляют правительственные здания, сожженные в январе; и, самое главное, как все-таки правильно: Алматы или Алма-Ата?»
Вакансии для фронтенд-разработчиков на Хабр Карьере:
Frontend-разработчик в E-Produce. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 140 000 до 180 000 ₽.
http://amp.gs/jnClW
Frontend Developer (Angular) в «Владис». Можно удаленно. Полный рабочий день. От 180 000 ₽.
http://amp.gs/jnClM
Frontend Developer (React) в Red Collar. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 130 000 ₽.
http://amp.gs/jnCl6
Frontend-разработчик (Angular) в DNA Team. Екатеринбург, Казань, Севастополь. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 180 000 ₽.
http://amp.gs/jnClb
Frontend разработчик (Vue) в Action tech. Москва. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 250 000 ₽.
http://amp.gs/jnCBT
Больше вакансий: http://amp.gs/jnCBY
При устройстве на работу вас обязательно будут тестировать на софт скилы. Разберем, что под ними обычно имеют в виду, посмотрим на типовые вопросы и на примерах покажем, как грамотно пройти тестирование на софт скилы.
Вакансии для разработчиков приложений на Хабр Карьере:
iOS разработчик в Alar Studios. Будва. Полный рабочий день. От 2500 до 5000 €.
http://amp.gs/jnfcz
Android Developer в KUPIBILET. Можно удаленно. Полный рабочий день. До 300 000 ₽.
http://amp.gs/jnfc1
Flutter-разработчик в LABINTECH. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 80 000 до 100 000 ₽.
http://amp.gs/jnfcY
React Native Developer в SP&D (Smart Programming & Development). Можно удаленно. Полный рабочий день. От 3500 до 5000 $.
http://amp.gs/jnfct
Android-разработчик в Flowwow. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 170 000 до 300 000 ₽.
http://amp.gs/jnfcm
Больше вакансий: http://amp.gs/jnfcZ
«Люди чертовски плохо разбираются в величинах, особенно в тех, которые не могут воспринимать биологически.
Совсем недавно я внес несколько оптимизаций в код, что помогло мне интуитивно понять, насколько быстро может работать компьютер».
Вакансии для фронтенд-разработчиков на Хабр Карьере:
Frontend разработчик (JavaScript / React / React Native) в Coin32. Удаленно. Полный рабочий день. От 60 000 до 140 000 ₽.
http://amp.gs/jnfug
Frontend Developer в NEWHR. Лондон. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 5300 до 7800 €.
http://amp.gs/jnfuV
Frontend-разработчик (Angular) в DNA Team. Екатеринбург, Казань, Севастополь. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 180 000 ₽.
http://amp.gs/jnfu4
Frontend-разработчик в «Стрекоза». Можно удаленно. Полный рабочий день. От 100 000 ₽.
http://amp.gs/jnfuR
TS frontend developer в ГК «Инструмент». Нижний Новгород. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 150 000 ₽.
http://amp.gs/jnfuU
Больше вакансий: http://amp.gs/jnfud
Вакансии для бэкенд-разработчиков на Хабр Карьере:
Backend PHP/Yii2 developer в Relictum Pro. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 250 000 до 300 000 ₽.
http://amp.gs/jnx3V
Backend разработчик (Java) в «КСК Технологии». Москва, Пенза. Можно удаленно. Полный рабочий день. До 250 000 ₽.
http://amp.gs/jnx34
Ruby /Ruby on Rails Developer в «Софт Проект». Можно удаленно. Полный рабочий день. От 250 000 до 450 000 ₽.
http://amp.gs/jnx3U
Sr Python/Django Engineer в Apexive. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 3000 до 7000 $.
http://amp.gs/jnx3O
Ruby on Rails developer (Backend) в Brilliant Consulting SL. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 5000 до 7000 $.
http://amp.gs/jnx3r
Больше вакансий: http://amp.gs/jnx3S
«Когда мы закончили с обучением, решили сделать обзор, где бы указывались сильные и слабые этого стороны курса.
Я покажу, что входит в программу, сделаю обзор на каждый блок и под конец накину ложку дегтя, рассказав о том, как большинство ребят из Nixys уже три месяца не могут получить свои законные сертификаты».
Вакансии для разработчиков приложений на Хабр Карьере:
React Native Developer в NEWHR. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 6500 до 8500 $.
http://amp.gs/jnxUj
Android Разработчик в Windy. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 3000 до 8000 $.
http://amp.gs/jnxUT
Android Developer в «Аркадия». Можно удаленно. Полный рабочий день. От 4000 до 4500 $.
http://amp.gs/jnxUz
Software Engineer (iOS/iPadOS/macOS) в Outline. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 150 000 до 250 000 ₽.
http://amp.gs/jnxUt
iOS-разработчик (Swift) в Flowwow. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 200 000 ₽.
http://amp.gs/jnxUm
Больше вакансий: http://amp.gs/jnxUZ
Каждый, кто работал в команде, которая сталкивается с большим количеством требований заказчиков и стейкхолдеров, наверняка испытывал ощущение нарастающего хаоса и постоянного аврала. Как следствие — постоянные конфликты между разработчиками и бизнес-подразделениями, измотанность команды.
Отличным инструментом по улучшению процессов служит Kanban метод. С одной стороны, он делает все процессы и всю работу явной, прозрачной, а с другой — вносит ограничения в процесс (в виде одновременно выполняемой работы), которые контролируют количество задач в работе и фокусируют команду на завершении.
Какие ключевые мысли несет метод?
1. Перестать давать ложные обещания. Вместо этого проанализируйте пропускную способность. Давайте обещания только в момент, когда берете задачи в работу, на основе статистики о времени выполнения. Например, вы точно сможете сказать, когда вы спуститесь, только в тот момент, когда вы вошли в лифт, на основании знания статистики о среднем времени спуска. Но пока вы стоите в очереди, при том, что очередь постоянно меняется, вы не сможете давать объективных прогнозов. Либо вам придется эти прогнозы постоянно переделывать и тратить на это уйму времени.
2. Выстраивайте заказчиков в очередь. Невозможно все задачи принять и пообещать сделать и выполнить это обещание. Если заказчики внутренние, дайте им возможность договориться, какие задачи следующими пойдут в работу на основе вашей пропускной способности и бизнес-ценности каждой задачи. Дайте им инструмент приоритизации.
Если заказчики внешние, оцените, от каких задач вы можете сейчас отказаться. Примите как данность, что вы все равно не сделаете абсолютно все. Договоритесь, что, например, раз в неделю вы готовы выбрать по 3 новые задачи, а заказчики должны договориться, какие именно.
3. Запомните, что чем больше задач в работе, тем больше занимает время их выполнения. Поэтому не стремитесь взять больше (это объясняет Закон Литтла). Для этого в Kanban методе зашиты WIP лимиты (ограничение одновременно-выполняемой работы), которые выставляются на основе пропускной способности этапов и всей системы в целом. Также важно учитывать, что пропускная способность системы равна ее самому узкому месту в системе. То есть лимиты выставляйте исходя из пропускной способности ее самого узкого места, иначе задачи будут простаивать в очередях и их количество будет расти, увеличивая общее время выполнения всей задачи.
4. Начните управлять работой. Чтобы управлять, нужно понимать, что есть в работе, поэтому стоит всю работу визуализировать (например, с помощью доски) и далее каждый день собираться и смотреть: «Что подвисло?» «Что выполняется?», «Где нужна помощь?» и так далее.
5. Начните считать метрики поставки. Достаточно будет считать время выполнения каждой задачи и пропускную способность, чтобы получить распределение и дать объективные прогнозы по времени выполнения новых задач. По распределению времени выполнения вы сможете увидеть, за какое количество времени завершалось 90% задач, и это вам даст данные для прогнозирования. То есть вы сможете дать объективную оценку заказчику, сказав, что задача будет выполнена до Х дней с 90% вероятностью. Точность такого прогнозирования будет зависеть от того, какое количество данных вы успели накопить, поэтому дайте этому время.
6. Договоритесь о том, что запустите процесс регулярных улучшений, изменений, на основе ретроспектив и объективных метрик. Увидели проблему — собрались, подумали, как ее решить, как минимизировать простои, как расширить узкое горлышко. Не стоит улучшать все подряд. Сфокусируйтесь на самом узком месте в системе и начинайте планировать шаги по его расширению.
Полная версия статьи
А вы знаете, что у Хабр Карьеры есть телеграм-бот, позволяющий получать новые вакансии прямо в любимый мессенджер?
Все, что нужно — зайти в бота, выбрать интересующие вас категории вакансий и подписаться на обновления.
Вакансии для разработчиков ПО на Хабр Карьере:
Unity developer в SberDevices. Москва, Санкт-Петербург. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 230 000 ₽.
http://amp.gs/jnxxu
Fullstack developer в «Росатом». Москва. Можно удаленно. Полный рабочий день. До 250 000 ₽.
http://amp.gs/jnxx0
Laravel developer (Backend/Fullstack) в Plenexy. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 120 000 ₽.
http://amp.gs/jnxxK
Wordpress Разработчик в My Business Pulse. Можно удаленно. Полный рабочий день. От 850 до 1500 $.
http://amp.gs/jnxxH
PL/SQL Разработчик в «Инполюс». Можно удаленно. Полный рабочий день. До 200 000 ₽.
http://amp.gs/jnxx2
Больше вакансий: http://amp.gs/jnxxw