Большинство новичков в сетевом бизнесе уходят в первые 3 месяца Проблема в том, что люди хотят получить результат, не меняясь. Хотят иметь новый уровень в доходах со старым набором навыков и слабым количеством действий. Что делать? Вот план для гарантированного роста 1.Цель. Что я хочу? Годами оставаться там, где я сейчас или мои желания сильнее моего нытья? Нужно цель на основе моего желания соединить с конкретной квалификацией в маркетинг- плане. Так появляется смысл в квалификации. 2.Ответственность. Взять на себя 100% ответственность за результаты. Я автор-создатель. 3.Быть 100% потребителем своего продукта. Разбираться на личном опыте. Иметь своё личное мнение. 4.Быть на всех онлайн и оффлайн-событиях Команды и Компании 5.Регулярность. Темп встреч. Почему люди не делают звонки и регулярные встречи? Потому, что не видят результата здесь и сейчас. Нет картинки, видения результата. Дать себе время на рост (1 год) 3 контакта / предложения в день - это минимум! Лучший выбор - каждый день 5 контактов / встреч. Регулярность и рекрутинг решает ВСЕ! Быть в связке с наставником и делать все по готовой системе / алгоритму, замеряя результаты через цифры. Есть цифры, конкретика = есть возможность все улучшить, опираясь на свои показатели. Есть цифры = есть бизнес. Адекватность. Именно так работает. Этого набора достаточно для начала, далее в процессе действий (действия это и есть обучение) сформируется список ваших задач, новых навыков, которые будут новым планом на новом этапе ваше роста в сетевом бизнесе. Штурмовая конструкция для новичка - это ответственность + регулярность встреч + связка с наставником. Через год гигантская разница. А первый год - это годовой тренинг из действий, шагов к своей ЦЕЛИ. © Михаил Маланичев @mmalanichev