Мнение экспертов. Автор телеграм-канала «Мастер пера» Дмитрий Севрюков – о том, как нам обустроить Россию и решить проблему рабочих рук. На рынке труда складывается странная ситуация. С одной стороны, множество зарубежных компаний закрылось, а немалое количество российских предприятий работает не в полную силу, оттого и разговоры про переход на четырехдневную рабочую неделю, отсюда и думская инициатива по сокращению до обеда пятничного рабочего дня. С другой же стороны, есть отрасли экономики, которые, напротив, испытывают дефицит рабочей силы, и именно о них недавно говорил президент РФ, призвавший компенсировать нехватку рабочих рук релокацией работников из регионов с высоким уровнем безработицы. Конечно, переехать с насиженного места в другой субъект Федерации даже ради хорошей работы – решение непростое. Как спел бы сейчас Виктор Цой, релокация – дело молодых, лекарство против морщин. Но и молодежь не спешит жить по принципу «мой адрес - не дом, и не улица» и ехать за туманом и деньгами туда, где есть работа, требующая официального трудоустройства. На днях эксперты аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza со ссылкой на данные Росстата сообщали о рекордном оттоке молодых россиян до 35 лет с легального рынка труда. Оказалось, что за минувший год потери составили 1,33 млн человек, которым бы сейчас самое время трудиться на благо Родины на стройках и у станков. Понятно, что часть выбывших из экономического процесса сменила рабочие спецовки на камуфляж и взялась за ратный труд. Другие уехали в дальние страны в поисках лучшей доли, отписавшись от «личных кабинетов» на Госуслугах. Но немало и такой молодежи мужского пола, которая хоть и находится внутри страны, но не решается связывать свою трудовую биографию с системными работодателями, а, значит, с военкомовским учетом. Раньше вольные и нигде не зарегистрированные бригады называли «шабашниками», сейчас именуют самозанятыми, но наряду с этим множится категория и совсем уж глухих подпольщиков, которые предпочитают скрывать и свою занятость, и свободу. Россия - страна большая, в ней найдется где и как заработать, нигде не оформляясь. Но такой тренд явно идет вразрез с интересами государства, которое всерьез обеспокоено подобным положением. Ученые Института демографии им. А. Г. Вишневского НИУ ВШЭ вовсю бьют тревогу: по их расчетам, для сохранения численности населения России на уровне 146 млн человек, а, стало быть, и для поддержки рынка труда теперь необходимо каждый год привлекать от 400 тысяч до 1,1 млн мигрантов. Среднеазиатские парни никогда прежде не подводили российские стройплощадки, ЖЭКи и столичные таксопарки, но сейчас такая обстановка, что и неприхотливая мигрантская среда стала взвешивать геополитические риски. Конечно, даже если поубавится желающих ехать на заработки в Россию из братского Таджикистана, то в запасе есть еще и необъятная Африка, да и другие континенты, где живется туго и несладко. Но суверенная экономика все же требует преобладания таких рабочих рук, при которых имелись бы еще и головы, говорящие и думающие на государственном языке. К тому же, решение демографической проблемы за счет приезжих молодцов – тоже палка о двух концах, чреватая размыванием национальной самоидентификации. Поэтому, как ни крути, а власти предстоит взяться за такой сценарий обустройства России, который бы вернул свою молодежь в отделы кадров, гарантировал бы мирный и высокооплачиваемый труд, а, значит, и прибавку в молодых семьях.