Сейчас часто вспоминают эксперименты Стэнли Милгрэма и его книгу «Подчинение авторитету». Основной вывод Милгэма состоит в том, что зло банально. Люди не жестоки от природы, они становятся такими под влиянием авторитета, просто выполняя свою работу как посредники для исполнения чьих-то ужасных целей. И как это ни печально, в своем подчинении авторитету обычный человек может зайти очень далеко, и исторических примеров тому, к сожалению, слишком много. Мы привыкли считать чувство долга, верность и дисциплину ценными качествами, но ужас в том, что именно они могут стать орудием манипулирования и заставить обычных и вполне положительных людей забыть о совести. И этот вывод исследования Милгрэма заставляет увидеть человека далеко не в лучшем свете. Несколько важных выводов книги Стэнли Милгрэма: - Для того чтобы человек воспринял кого-то в качестве авторитета, обладающего более высоким статусом, нужно совсем немного – правильный контекст и атрибуты власти. - С помощью навязывания чувства долга человека могут вынудить совершать ужасные вещи. Люди воспринимают работу как исполнение долга, даже если она не согласуется с их личным пониманием морали и с личными ценностями. - Люди стремятся к последовательности и соблюдению взятых на себя обязательств. В большинстве своем они очень боятся расстроить начальство и плохо выполнить работу, даже если сама работа бесчеловечна и требует причинения зла другим людям. - Подчиняясь авторитету, люди не чувствуют личной ответственности, психологически отстраняются от последствий своих действий. Также люди оправдывают свои поступки служением высокой идеологической цели. - Чем выше внутреннее напряжение человека во время подчинения, тем слабее власть авторитета. Если у подчиняющегося нет способа снять напряжение, то напряжение может достигнуть высшей точки и он перестанет подчиняться. - Если между двумя авторитетами возникает конфликт на глазах у подчиненных, то авторитета лишаются оба. - Если человек видит пример неподчинения, то это ослабляет и его подчиняемость. - Мы легче подчиняемся авторитету и делаем то, что он от нас требует, если не видим результатов этих действий. Часть испытуемых в исследовании Стэнли Милгрэма смогла прекратить эксперимент. Как им это удалось? Показательны слова одного из отказавшихся от эксперимента - молодого инженера. Когда, видя сопротивление испытуемого, экспериментатор озвучил стандартную фразу о том, что у того нет выбора и нужно продолжать эксперимент, инженер ответил, что у него есть выбор, что он не будет продолжать и делать больно другому человеку. А после эксперимента на вопрос о том, кто несет ответственность за нанесение ударов, инженер не стал перекладывать ее на экспериментатора, а ответил: «Я несу полную ответственность». Что стоит сделать, чтобы снизить свою подчиняемость авторитету: - Развивайте критическое мышление и изучайте историю, в особенности историю ХХ века. - Напоминайте себе, что ваши личные ценности могут быть куда лучшим ориентиром для принятия правильных решений, чем навязываемое вам кем-то чувство долга, которое может быть обыкновенной манипуляцией. - Не совершайте того, что не согласуется с вашей моралью и личными ценностями, даже если этого требует некий авторитет. Помните, что ваше внутреннее напряжение – явное свидетельство того, что вас заставляют сделать то, что вы не хотите. Прислушайтесь к голосу совести. - Задавайте себе вопрос – на чем основан авторитет того или иного человека? Почему вы ему должны подчиняться? - Подумайте и отчетливо представьте, к чему приведут ваши действия, если вы подчинитесь авторитету. Развивайте в себе чувство личной ответственности за свои действия и внутренний контроль. Подробнее в нашем спринте: makeright.ru/library…toritetu