🏆 Быть лидером — это качество приобретенное или данное человеку от рождения?

По мнению Питера Друкера, одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента и автора культовой книги «Эффективный руководитель», представление о том, что лидерами рождаются — не более чем миф. Но чтобы понять почему, нужно отступить от привычного понимания руководителя как человека, управляющего другими людьми. Описание хорошего руководителя обычно включают такие характеристики, как личная харизма, умение проявлять лидерские качества, умение организовывать других, оказывать на них влияние. Поэтому многие считают, что умение управлять — это талант, который либо дан человеку, либо нет.

В своей книге «Эффективный руководитель» Питер Друкер подвергает критике эти представления. По его мнению, эффективный руководитель — это тот, кто умеет управлять самим собой. Те, кто не могут управлять собой, не могут организовать свою работу и рабочую среду, они не могут управлять другими. Но хорошая новость в том, что эффективному руководству можно научиться.

О том, как это сделать и в чем заключается эффективность работы руководителя, читайте и слушайте в нашем новом спринте «Как стать эффективным руководителем». Это ключевые идеи культовой книги по менеджменту «Эффективный руководитель» Питера Друкера. https://makeright.ru/library/the-effective-executive-book-sprint/