💼❤️ Как отличить хорошего и заботливого работодатели от того, кто будет вами манипулировать и выжимать все соки? Как это ни парадоксально, но хороший работодатель никогда не произнесет фразы, типа: «Мы как одна семья!», «Каждый сотрудник мне как родной!». Почему? Потому что слишком часто за красивыми лозунгами и приятными бонусами скрывается манипуляция — работодатель пытается заставить работника посвятить его компании всю жизнь. И это всегда очень плохая сделка. Узнайте подробности в отрывке нашего нового аудиоспринта «Вам не нужно сходить с ума на работе». Ключевые идеи нового бестселлера Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не нужно сходить с ума на работе» (на русском не издан).

Полная версия доступна для всех подписчиков у нас на сайте! Читайте, слушайте и вы узнаете о том, почему вечная спешка, занятость и стресс на работе на самом деле ничем нам не помогают, и как создать в компании культуру спокойствия. https://makeright.ru/library/it-doesnt-have-to-be-crazy-at-work-sprint/