Каждый седьмой работодатель интересуется наличием у соискателя опыта работы, на втором по популярности месте вопросы о причинах увольнения с прошлого места работы и личных достижениях будущего сотрудника. Специалисты отметили появление вопроса о любимых и ненавистных рабочих обязанностях, но пока его задают только на 3% собеседований.
Реже всего работодатели интересуются увлечениями, хобби и тем, как будет себя вести соискатель в сложной рабочей ситуации