"Хочу найти классного управляющего" — формулировка, которая может сработать разве что как запрос ко вселенной, но еще никому не помогла найти действительно классного сотрудника в ресторан. В этой статье собрали действительно важные запросы к потенциальному кандидату: hard и soft skills, типирование по DISC и другие нюансы.