#культурный_код
#legendNY

Обязательно подводите итоги и ставьте следующие вопросы:

какие результаты мы хотели получить?
какие получили?
каковы причины таких результатов?
что мы повторим в следующий раз, а что не будем делать?

А также проводите предварительные совещания, на которых поднимайте тему трудностей, которые могут встретиться в решении той или иной ситуации.
Не забывайте по итогу выявлять навыки, которые получили вы и ваши сотрудники в ходе проектов.