#30секунд_менеджмента

Начните год с составления to do листа.
Он должен включать в себя от 10 до 20 основных задач, которые вы хотите выполнить в течение года.

Каждый месяц подводите итоги и смотрите двигаетесь ли вы в соотвествии со своим to do листом. Поверьте, это очень структурирует и фокусируют вашу деятельность.
Вы понимаете, что вы не просто тратите время или проживаете ещё один год, а на самом деле достигаете тех целей, которые были поставлены изначально.